Entreprises
Recruter et s’engager pour 2027
Réservez des postes aux personnes handicapées et candidatez aux packs HandiTalents : 25 packs gratuits, −40 % pour les autres entreprises engagées.
Sous la tutelle du Ministère de la Formation Professionnelle et de l’Emploi
3 décembre · Journée internationale des personnes handicapées
FORUM NATIONAL DE L’INCLUSION ÉCONOMIQUE ET PROFESSIONNELLE DES PERSONNES HANDICAPÉES
Emploi, entrepreneuriat et conformité : bâtir un écosystème inclusif en Tunisie
De l’engagement à l’action
- Jeudi 3 décembre 2026
- 08h30 – 14h30
- Lieu : à confirmer
S’inscrire au Forum
Candidater au Pack HandiTalents
Candidater sur HandiArtisan (redirection vers la plateforme HandiArtisan)
Ouverture du Forum dans
- jours
- --
- heures
- --
- minutes
- --
- secondes
- --
- 150participants attendus
- 25packs HandiTalents gratuits
Organisé par HandiSuccess International et l’ANETI, sous la tutelle du Ministère de la Formation Professionnelle et de l’Emploi.
En partenariat avec
Organisations professionnelles
-
Union Tunisienne de l’Industrie, du Commerce et de l’Artisanat (UTICA)
-
Chambre de commerce et d’industrie tuniso-française
-
Fédération Tunisienne de l’Hôtellerie (FTH)
-
Tunisian Automotive Association (TAA)
-
Chambre de commerce et d’industrie tuniso-italienne
-
Chambre de commerce et d’industrie tuniso-suisse
-
MEDRH
En collaboration avec
Partenaires et collaborations
-
Attijari bank — Dar El Macharii
-
Banque Zitouna
-
Carrefour
-
Orange — Orange Digital Center
-
UGFS North Africa
-
WikiStartup
Passez à l’action
Trois parcours, une même ambition
- S’informer
- S’engager
- Candidater
- S’inscrire
- Agir
Artisans
Développer votre activité et accéder au marché
Artisan en situation de handicap : créez votre compte sur HandiArtisan et candidatez à l’accompagnement, aux stands gratuits et à la commercialisation.
Participants
Participer au Forum
Institutions, entreprises, personnes handicapées, associations, partenaires, médias : réservez votre place pour le 3 décembre 2026.
Le Forum · Journée internationale des personnes handicapées
Transformer l’espoir en opportunités concrètes
Le 3 décembre, Journée internationale des personnes handicapées, célèbre les talents, les compétences et la détermination de nombreuses Tunisiennes et de nombreux Tunisiens. C’est avant tout un message d’espoir : chaque personne handicapée a sa place dans l’emploi, dans l’entreprise et dans l’économie de notre pays.
Cet espoir repose sur des bases solides. La loi d’orientation n° 2005-83, modifiée par la loi n° 2016-41, réserve 2 % des postes aux personnes handicapées dans les entreprises employant au moins 100 salariés, prévoit des solutions alternatives à l’emploi direct, notamment l’achat de produits réalisés par des personnes handicapées, et des mesures d’encouragement pour les employeurs. Déjà, des entreprises recrutent, des artisans créent et vendent, des parcours réussissent.
Il reste à faire de ces réussites la règle. En réunissant pouvoirs publics, organisations professionnelles, entreprises et personnes concernées, ce Forum veut transformer l’espoir en opportunités concrètes : des emplois, des marchés et des perspectives durables. Parce que le handicap n’est pas une limite au talent.
2 %
des postes réservés aux personnes handicapées dans les entreprises employant au moins 100 salariés — soit 2 postes pour 100 salariés.
Loi d’orientation n° 2005-83, modifiée par la loi n° 2016-41.
Le Forum s’inscrit dans la suite du partenariat entre HandiSuccess International et l’ANETI, co-organisateurs de la journée.
Objectif général
Transformer les besoins des entreprises en engagements concrets et mesurables, et en opportunités d’emploi et de marché pour les personnes handicapées.
Le Forum permet de
- Informer les employeurs sur leurs obligations, les solutions alternatives à l’emploi et les dispositifs publics d’appui.
- Engager les entreprises à réserver des postes aux personnes handicapées en 2027.
- Ouvrir l’accès au marché aux artisans handicapés.
- Accompagner les personnes handicapées qui souhaitent créer leur startup.
- Valoriser les entreprises inclusives et les parcours professionnels d’excellence.
Les 3 axes
Trois axes pour passer à l’action
Chaque axe se traduit par un programme concret annoncé le 3 décembre.
Axe 1
Insertion professionnelle
Des entreprises qui réservent des postes aux personnes handicapées pour 2027 et qui s’appuient sur HandiTalents et sur l’ANETI pour recruter.
- Entreprises engagées avec une volonté de recrutement chiffrée
- Postes réservés aux personnes handicapées pour 2027
- Packs HandiTalents : 25 entreprises bénéficiaires, remise de 40 % pour les autres
- Préparation des candidats aux entretiens par l’ANETI
Axe 2
Entrepreneuriat, startups et accès au marché
Des artisans et des porteurs de startups accompagnés, de la création à la vente et de l’idée au financement.
- HandiArtisan : candidature des artisans en situation de handicap
- Accompagnement, crédit sur l’honneur et commercialisation
- Stands gratuits pour les artisans retenus
- Parcours startups : développer, structurer, financer
Axe 3
Valorisation des entreprises inclusives et des parcours d’excellence
Les Trophées de l’inclusion distinguent les entreprises qui font de l’inclusion une réalité et les parcours professionnels qui inspirent.
- Trophées des entreprises inclusives de l’année
- Un trophée par secteur et un Grand Prix national
- Trophées « Parcours d’excellence »
- Attestation officielle pour les lauréats
Chiffres clés
- 150participants attendus
- 25entreprises bénéficiaires de packs HandiTalents gratuits
- −40 %sur les packs HandiTalents pour les autres entreprises engagées
- 3programmes d’assistance annoncés le 3 décembre
- Stands gratuitspour les artisans handicapés retenus
Temps forts
Le 3 décembre en six moments
Ouverture officielle, exposition HandiArtisan, annonces des trois programmes et Trophées de l’inclusion.
Programme
Une matinée orientée résultats
Jeudi 3 décembre 2026 · 08h30 – 14h30
De l’engagement à l’action
Lieu : à confirmer
Le programme est susceptible d’évoluer. Les intervenants sont désignés par leur institution ; les noms seront publiés après confirmation.
La journée en un coup d’œil
08h30 – 14h30 · 6 h de Forum
- Accueil, pause et rencontres2 h 35
- Interventions et témoignages2 h 25
- Temps forts : annonces et trophées1 h
Voir le détail en tableau
| Horaire | Séquence | Type | Durée |
|---|---|---|---|
| 08h30 – 09h15 | Accueil des participants | Accueil, pause et rencontres | 45 min |
| 09h15 – 10h00 | Ouverture officielle | Interventions et témoignages | 45 min |
| 10h00 – 10h12 | Cadre légal : obligations et incitations | Interventions et témoignages | 12 min |
| 10h12 – 10h24 | Dispositifs publics | Interventions et témoignages | 12 min |
| 10h24 – 10h36 | Dispositifs de l’Office National de l’Artisanat (ONA) pour les artisans handicapés | Interventions et témoignages | 12 min |
| 10h36 – 10h50 | Résultats de la collaboration HandiSuccess – ANETI – ONA | Interventions et témoignages | 14 min |
| 10h50 – 11h10 | Pause-café et visite officielle de l’exposition | Accueil, pause et rencontres | 20 min |
| 11h10 – 11h25 | Mobiliser les entreprises : l’engagement des chambres de commerce et de la FTH | Interventions et témoignages | 15 min |
| 11h25 – 12h05 | Annonces officielles des programmes d’assistance à l’insertion professionnelle et à l’entrepreneuriat des personnes handicapées | Temps forts : annonces et trophées | 40 min |
| 12h05 – 12h30 | Témoignages | Interventions et témoignages | 25 min |
| 12h30 – 12h50 | Trophées de l’inclusion | Temps forts : annonces et trophées | 20 min |
| 12h50 – 13h00 | Clôture | Interventions et témoignages | 10 min |
| 13h00 – 14h30 | Networking & rencontres B2B | Accueil, pause et rencontres | 1 h 30 |
Accueil des participants
Enregistrement et café d’accueil.
Ouverture officielle
- Mot d’ouverture – HandiSuccess International
- Allocution – Ministre de la Formation Professionnelle et de l’Emploi
- Allocution – Président de l’UTICA
- Allocution – Représentante résidente du PNUD en Tunisie
Cadre légal : obligations et incitations
Loi relative aux personnes handicapées, quota de 2 %, solutions alternatives à l’emploi (achat de produits de personnes handicapées), mesures d’encouragement.
Inspection du Travail
Dispositifs publics
Programmes d’appui à l’emploi et à l’entrepreneuriat des personnes handicapées.
Ministère de la Formation Professionnelle et de l’Emploi
Dispositifs de l’Office National de l’Artisanat (ONA) pour les artisans handicapés
Programmes et mécanismes d’appui aux artisans en situation de handicap.
Résultats de la collaboration HandiSuccess – ANETI – ONA
Bilan chiffré emploi et artisanat, et étude de cas.
Pause-café et visite officielle de l’exposition
Visite officielle de l’exposition des artisans handicapés HandiArtisan ; networking.
Mobiliser les entreprises : l’engagement des chambres de commerce et de la FTH
Sensibilisation et mobilisation des entreprises adhérentes.
Fédération Tunisienne de l’Hôtellerie – CCI tuniso-italienne et tuniso-suisse
Temps fort
Annonces officielles des programmes d’assistance à l’insertion professionnelle et à l’entrepreneuriat des personnes handicapées
Partie 1
Insertion professionnelle
Annonce des entreprises engagées et des 25 entreprises bénéficiaires des packs HandiTalents gratuits.
Découvrir le programme Insertion professionnellePartie 2
Entrepreneuriat
Annonce des artisans lauréats HandiArtisan, accompagnés par Dar El Macharii (Attijari bank) et Banque Zitouna, avec crédit sur l’honneur et commercialisation par Carrefour.
Découvrir le programme EntrepreneuriatPartie 3
Startups
Annonce des idées de startup lauréates, accompagnées par Orange Digital Center, WikiStartup et UGFS North Africa.
Découvrir le programme StartupsHandiSuccess International – ANETI – ONA – UTICA – FTH – Attijari bank – Banque Zitouna – Carrefour – Orange Digital Center – WikiStartup – UGFS North Africa
Témoignages
Regards croisés d’entreprises et de collaborateurs handicapés sur des intégrations réussies.
Temps fort
Trophées de l’inclusion
Entreprises inclusives de l’année – Trophées « Parcours d’excellence ».
Découvrir les TrophéesClôture
Recommandations du Forum et prochaines étapes.
– 14h30
Networking & rencontres B2B
Rencontres entre entreprises, candidats, artisans et partenaires.
3 décembre · 11h25
Les annonces officielles du 3 décembre
Annonces officielles des programmes d’assistance à l’insertion professionnelle et à l’entrepreneuriat des personnes handicapées.
Partie 1
Insertion professionnelle
Annonce des entreprises engagées et des 25 entreprises bénéficiaires des packs HandiTalents gratuits.
Découvrir le programme Insertion professionnellePartie 2
Entrepreneuriat
Annonce des artisans lauréats HandiArtisan, accompagnés par Dar El Macharii (Attijari bank) et Banque Zitouna, avec crédit sur l’honneur et commercialisation par Carrefour.
Découvrir le programme EntrepreneuriatPartie 3
Startups
Annonce des idées de startup lauréates, accompagnées par Orange Digital Center, WikiStartup et UGFS North Africa.
Découvrir le programme StartupsEntreprises · Partie 1
Candidater au Pack gratuit HandiTalents
Ce programme aide les entreprises à passer de l’intention au recrutement. Mobilisées par leurs organisations professionnelles, elles réservent des postes aux personnes handicapées pour 2027 et bénéficient, pour les réaliser, de la plateforme HandiTalents et de l’appui de l’ANETI dans la préparation des candidats.
Pourquoi candidater ?
De nombreuses entreprises souhaitent recruter des personnes handicapées, notamment pour respecter le quota de 2 %, mais peinent à identifier des profils adaptés et à organiser le recrutement. Le programme leur apporte une méthode simple : un engagement clair sur des postes, un outil pour trouver les candidats et un accompagnement pour réussir les entretiens.
- Manifester l’engagement de votre entreprise en faveur de l’emploi des personnes handicapées.
- Identifier et formaliser vos besoins de recrutement.
- Réserver des postes aux personnes handicapées pour 2027.
- Bénéficier du dispositif HandiTalents selon les modalités du Forum.
Qui peut candidater ?
Toutes les entreprises qui souhaitent recruter des personnes handicapées et réserver un ou plusieurs postes à leur intention en 2027, quels que soient leur taille et leur secteur.
L’appel est relayé auprès de leurs adhérents par l’UTICA, la Fédération Tunisienne de l’Hôtellerie et les Chambres de commerce et d’industrie tuniso-italienne et tuniso-suisse.
Engagements de l’entreprise
- Réserver des postes en 2027 et préciser leur nombre et les profils recherchés.
- Publier les offres correspondantes sur la plateforme HandiTalents.
- Recevoir en entretien les candidats présélectionnés et préparés.
- Informer HandiSuccess de l’avancement des recrutements.
25 packs gratuits
pour les 25 entreprises qui proposent le plus de postes à pourvoir en 2027.
Remise de 40 % sur les packs pour les autres entreprises engagées.
Les 25 entreprises proposant le plus de postes
- Packs gratuits sur HandiTalents : publication des offres, identification de profils adaptés aux exigences du poste et à l’accessibilité, suivi du recrutement
- Accompagnement de l’ANETI pour la préparation des candidats aux entretiens
Les autres entreprises engagées
- Remise de 40 % sur l’ensemble des packs de la plateforme HandiTalents
- Accès aux mêmes outils de publication et de suivi
Ces avantages sont attribués selon les modalités du Forum après examen des candidatures. Le dépôt d’une candidature ne vaut pas attribution.
Comment ça fonctionne ?
- L’entreprise dépose sa candidature.
- Les candidatures sont étudiées.
- Les entreprises retenues bénéficient du dispositif prévu.
- HandiSuccess et les partenaires mobilisés accompagnent le processus selon les modalités du Forum.
Rôle des acteurs
| Acteur | Rôle |
|---|---|
| UTICA, FTH et chambres de commerce | Lancement de l’appel à candidatures et mobilisation de leurs adhérents |
| HandiSuccess | Mise à disposition de HandiTalents, sélection des entreprises, suivi du programme |
| ANETI | Préparation des candidats présélectionnés aux entretiens |
| Entreprises engagées | Réservation des postes, publication des offres et recrutement |
Étapes du programme
- Appel lancé par l’UTICA, la FTH et les chambres
- Candidature et nombre de postes proposés pour 2027
- Sélection des 25 entreprises proposant le plus de postes
- Annonce lors du Forum et accès aux packs
- Publication des offres et recrutements en 2027
Formulaire entreprises
Déposer la candidature de votre entreprise
Quelques minutes suffisent. Le nombre de postes envisagés pour 2027 détermine la priorité.
Données utilisées
Uniquement pour l’examen de votre candidature dans le cadre du dispositif du Forum.
Votre candidature a bien été enregistrée.
Elle sera examinée dans le cadre du dispositif du Forum.
HandiArtisan · Partie 2
Entreprendre, créer, accéder au marché
Ce programme accompagne les artisans handicapés, de la création à la vente. Il offre aux meilleurs d’entre eux un parcours complet – accompagnement, financement et accès à la grande distribution – et donne à chaque artisan retenu une vitrine lors du Forum.
De nombreux artisans handicapés disposent d’un réel savoir-faire mais manquent d’accompagnement, de financement et de débouchés. Parallèlement, la loi permet aux entreprises de recourir à des solutions alternatives à l’emploi direct, notamment l’achat de produits réalisés par des personnes handicapées. Le programme relie ces deux besoins.
Qui peut candidater ? Les artisans en situation de handicap exerçant une activité artisanale et souhaitant développer leur projet, en déposant leur candidature sur la plateforme HandiArtisan.
L’ANETI et l’Office National de l’Artisanat lancent l’appel à candidatures via la plateforme HandiArtisan.
Critères de sélection
- Qualité et finition des produits
- Originalité et savoir-faire
- Capacité de production et potentiel commercial
- Motivation et projet de développement
Votre parcours de candidature
- Découvrez le dispositif sur cette page
- Cliquez sur « Candidater sur HandiArtisan »
- Créez votre compte sur HandiArtisan
- Déposez votre candidature sur HandiArtisan
Le site du Forum ne crée pas de compte artisan : la candidature se fait directement sur HandiArtisan.
Les meilleurs artisans
- Accompagnement de Dar El Macharii (Attijari bank) et de Banque Zitouna pour développer leurs projets
- Accès au crédit sur l’honneur
- Commercialisation de leurs produits par Carrefour
- Stand d’exposition lors du Forum
Les autres artisans retenus
- Stand d’exposition gratuit lors du Forum
- Visibilité auprès des entreprises et des institutions présentes
- Possibilité de recevoir des commandes d’entreprises via HandiArtisan
Les dispositifs d’accompagnement, de financement et de commercialisation restent soumis aux conditions et aux procédures des partenaires concernés.
Rôle des acteurs
| Acteur | Rôle |
|---|---|
| ANETI et Office National de l’Artisanat | Lancement de l’appel à candidatures, sélection et suivi des artisans |
| HandiArtisan (HandiSuccess) | Dépôt des candidatures, vitrine des produits et commandes d’entreprises |
| Dar El Macharii (Attijari bank) et Banque Zitouna | Accompagnement des lauréats dans le développement de leurs projets |
| Carrefour | Commercialisation des produits des lauréats |
Étapes du programme
- Appel lancé par l’ANETI et l’ONA via HandiArtisan
- Candidature des artisans
- Sélection des lauréats et des exposants
- Annonce et exposition lors du Forum
- Accompagnement et commercialisation
La loi permet aux entreprises de recourir à des solutions alternatives à l’emploi direct, notamment l’achat de produits réalisés par des personnes handicapées. Les commandes d’entreprise se font via HandiArtisan ; l’exposition fait l’objet d’une visite officielle pendant la pause-café.
Startups · Partie 3
De l’idée au financement
Ce programme accompagne les personnes handicapées qui souhaitent créer leur propre startup, de l’idée au financement : développement de la solution technologique, incubation, structuration du projet, préparation au label Startup Act et accès au financement.
Pourquoi ce programme ?
Les personnes handicapées portent des idées innovantes, souvent nées de leur propre expérience, mais accèdent encore difficilement aux ressources techniques, d’accompagnement et de financement de l’écosystème startup. Le programme leur ouvre ces ressources en réunissant des acteurs reconnus de l’innovation en Tunisie.
Qui peut candidater ?
Les personnes handicapées porteuses d’une idée de startup innovante et souhaitant la concrétiser, seules ou en équipe.
Appel à candidatures et sélection
Un appel à candidatures est lancé avant le Forum. Les meilleures idées sont sélectionnées, notamment selon leur caractère innovant, leur impact social et économique, leur faisabilité technique, leur potentiel de marché et la motivation de leurs porteurs. Les idées lauréates sont annoncées lors du Forum.
Étapes
- Appel à candidatures avant le Forum
- Dépôt des idées de startup
- Sélection des meilleures idées
- Annonce lors du Forum
- Développement et incubation
- Pré-label et accès au financement
Parcours des idées sélectionnées
Développer
Orange Digital Center
- Développement de la solution technologique de la startup
Structurer
WikiStartup
- Incubation
- Préparation de l’étude de projet et du business plan
- Préparation du dossier de pré-label Startup Act
Financer
UGFS North Africa
- Possibilité de financement des startups accompagnées
L’obtention du pré-label et du financement reste soumise aux procédures et aux décisions des instances compétentes.
Modalités de dépôt des candidatures : à confirmer.
Trophées de l’inclusion · 12h30
Récompenser des résultats concrets
Remis lors du Forum à 12h30, les Trophées de l’inclusion distinguent les entreprises qui font de l’inclusion une réalité et les personnes handicapées dont le parcours professionnel inspire. Ils récompensent des résultats concrets et vérifiables et donnent envie à d’autres entreprises de s’engager.
Catégorie 1
Trophées des entreprises inclusives de l’année
Un trophée par secteur et un Grand Prix national.
- Hôtellerie
- Industrie
- Services
- Commerce
- Artisanat
- Grand Prix national
Critères
- Recrutement de personnes handicapées et respect du quota légal
- Qualité de l’intégration : aménagement des postes, accessibilité, accompagnement
- Maintien dans l’emploi et évolution professionnelle
- Recours aux solutions alternatives, dont l’achat de produits réalisés par des personnes handicapées
- Actions de sensibilisation des équipes
Catégorie 2
Trophées « Parcours d’excellence »
Ils mettent à l’honneur des collaborateurs handicapés au parcours professionnel remarquable, proposés par leur entreprise.
Critères
- Évolution professionnelle
- Performance et engagement au poste
- Contribution à l’équipe et à l’entreprise
- Valeur d’exemple pour d’autres personnes handicapées
Qui peut candidater ?
- Trophées des entreprises inclusives
- Entreprises publiques et privées implantées en Tunisie employant des personnes handicapées.
- Trophées « Parcours d’excellence »
- Collaborateurs handicapés proposés par leur entreprise, avec leur accord.
Dossier de candidature
- Présentation de l’entreprise et de son secteur d’activité
- Nombre de personnes handicapées employées et postes occupés
- Actions menées : aménagements, accessibilité, accompagnement, sensibilisation, achats inclusifs
- Pour les « Parcours d’excellence » : présentation du parcours du collaborateur et accord de celui-ci
Dates et modalités de dépôt des dossiers : à confirmer.
Sélection
Un jury réunissant des institutions publiques, des organisations professionnelles et une association représentative des personnes handicapées évalue les dossiers selon les critères ci-dessus et désigne les lauréats. Les critères sont communiqués aux candidats dès l’ouverture de l’appel.
Ce que gagnent les lauréats
- Remise du trophée sur scène lors du Forum
- Une attestation officielle signée par le Ministère de la Formation Professionnelle et de l’Emploi, le PNUD et HandiSuccess
- Visibilité dans la communication du Forum et sur les plateformes HandiSuccess
- Reconnaissance comme référence de l’inclusion auprès des entreprises et des institutions
Étapes
- Ouverture de l’appel aux trophées
- Dépôt des dossiers de candidature
- Évaluation par le jury
- Remise des trophées le 3 décembre à 12h30
Les lauréats des Trophées « Parcours d’excellence » donnent leur accord préalable à la diffusion de leur nom, de leur image et de leur témoignage.
Palmarès 2026
Nominés et lauréats
Les nominés et les lauréats seront présentés ici après la délibération du jury, avec leur accord.
Soutenir le Forum
Nos sponsors
Les emplacements ci-dessous accueilleront les logos des sponsors du Forum, au fur et à mesure des engagements.
- Emplacement sponsor 1
- Emplacement sponsor 2
- Emplacement sponsor 3
- Emplacement sponsor 4
- Emplacement sponsor 5
- Emplacement sponsor 6
- Emplacement sponsor 7
- Emplacement sponsor 8
Inscription · Jeudi 3 décembre 2026
Réservez votre place
Inscription préalable, places limitées. Précisez vos besoins d’accessibilité : nous organisons votre accueil.
Exposition HandiArtisan
Visite officielle pendant la pause-café ; commandes d’entreprise via HandiArtisan.
Accessibilité
Lieu accessible, interprétation en langue des signes ; précisez vos besoins à l’inscription.
Inscription
Inscription préalable, places limitées.
Lieu : à confirmer
Votre inscription a bien été enregistrée.
Nous vous remercions pour votre participation au Forum.
Contact
Une question ?
HandiSuccess International répond aux entreprises, aux artisans, aux porteurs de projets et aux médias.
Date et horaires
Jeudi 3 décembre 2026 · 08h30 – 14h30
Lieu
à confirmer
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L’équipe du Forum vous répondra dans les meilleurs délais.